Life at Fortinet
Life at Fortinet：部門横断型の協力を通じた成長
カスタマーマーケティングのスペシャリスト、Andra Scottへのインタビュー
フォーティネットでは、キャリアとはサイバーセキュリティだけを指すのではなく、イノベーション、チームワーク、そして個人の成長も意味します。今回はカスタマーマーケティングのスペシャリスト、Andra Scottに、フォーティネットでの経歴、部門横断型の協力の効果、さらには、サイバーセキュリティでのキャリア形成を目指す人たちへのアドバイスを聞きました。
フォーティネットでのキャリア形成
Andra Scottはサンフランシスコ・ベイエリアで生まれ育ち、オレゴン大学でマーケティングを専攻した後、フォーティネットのインターンシップに参加しました。彼女はすぐに頭角を現し、インターンシップ終了後に正社員として勤務するようになりました。現在は、フォーティネットの活気溢れる協力的な環境で活躍しています。
フォーティネットが働きやすい理由を教えてください。
フォーティネットは単なる職場ではなく、コミュニティです。魅力的なプロジェクトや、オフィスでの楽しいフィットネスチャレンジなど、同僚と有意義な関係を築くことができ、毎日が充実しています。フォーティネットの文化は、仕事上の成長と個人的な成長の両方をサポートしてくれます。
フォーティネットの企業文化で最も気に入っている点は何ですか?
一つには、この会社が非常に親しみやすくオープンであることです。経営幹部も含め、違うチームの人たちとも交流しやすい組織構造になっています。こうしたオープンな環境が一体感を育み、協力を促進しています。
ご自身の仕事で最もやりがいがあることは何ですか?
ここでは退屈な時間は一瞬たりともありません。サイバー脅威は絶えず進化しており、フォーティネットは世界中の組織防御の最前線に立っています。当社のソリューションがお客様の安全を守っていると思うと励みになりますし、そうした成功体験を共有するチームの一員であることをとても嬉しく思います。
成長、メンターシップ、インスピレーション
仕事上の成長とは、技術的スキルを習得することだけではありません。それは周囲の人々から学び、困難を受け入れ、絶えず進化することです。フォーティネットでは、メンターシップの活用、コンフォートゾーンからの脱却、そして、自らのスキルアップに責任を持つことを従業員に奨励しています。Andraは、これらの機会が自身のキャリアをどのように形成していったかを語りました。
イノベーション、チームワーク、オープンというフォーティネットのコアバリューは、ご自身の業績にどのように関係していますか?
私の職務では、本質的に協力が必要とされます。新しいキャンペーンの立ち上げやイベントの企画など、どのような場合もチーム間の円滑な連携は欠かせません。そうしたチームワークと、イノベーションに対するフォーティネットの理念が重なり合って、私は常に学習と成長を続けることができます。
フォーティネットであなたが最もインスピレーションを受けた人物は誰ですか?
私のマネージャーのAmy Pangは素晴らしいメンターです。彼女は私に新たな挑戦を促し、貴重な助言を与え、私の考えをサポートしてくれます。このような優れたメンターシップ制度は、私の仕事上の成長に多大な影響を与えました。
フォーティネットに入社後、職業的にはどのように成長しましたか?
技術的スキルが向上し、サイバーセキュリティへの理解が深まりました。また、複雑なプロジェクトを管理する自信もつきました。最大の成果の一つは、人前で話すことへの恐怖を克服できたことです。メンターたちが少人数の場面で練習を積むよう勧めてくれたおかげで、今では毎日、自信を持ってチームへのプレゼンテーションを行っています。
次世代のサイバーセキュリティスペシャリストへのアドバイス
サイバーセキュリティ業界は急速に進化しており、何か成果を残したいと考える人たちにとって刺激的な機会が生まれています。キャリアを開始したばかりでも、さらなる成長を目指す場合でも、継続的な学習と効果的なメンターシップが成功を後押ししてくれます。活気に満ちたこの業界で、意欲溢れるスペシャリストがどのように進路を見つければよいか、Andraが自身の見解を述べています。
サイバーセキュリティ職に就きたい、またはこの分野でキャリアを伸ばしたい女性たちにアドバイスをお願いします。
自分のキャリア志望に合ったメンターを見つけてください。情報収集のための面談を行い、他の人の経験から学んでください。サイバーセキュリティ、キャリアパス、専門的な能力開発など、ためらわずに何でも質問しましょう。
若い頃の自分に対してどのようなアドバイスをしますか?
第一に、すべてのものに同じパスワードを使わないことです。第二に、サイバーセキュリティは無限のチャンスが広がっている素晴らしい業界です。問題解決、イノベーション、実社会への貢献を兼ね備えたキャリアを追求したいなら、サイバーセキュリティしかありません。
真の成果を残しましょう!
フォーティネットでは、Andraのような従業員が未来のサイバーセキュリティを構築しています。キャリアを開始したばかりの人にも、次なる挑戦を探している人にも、フォーティネットは活気に溢れた協力的な環境を提供し、そこで従業員は成長し成果を残すことができます。
デジタルセキュリティのリーダーの一員に加わりませんか? このLife at Fortinetブログでは、従業員が自身のキャリア遍歴を語り、フォーティネットで長期の充実したキャリアを積むためのさまざまな機会を紹介しています。フォーティネットで活気に満ちたキャリアの機会を開拓し、デジタルセキュリティの未来を創るチームに是非参加してください。募集中の職種と応募についてはこちらをご覧ください。
