フォーティネットは、サイバーセキュリティに興味を持つ女性がトレーニング、教育、およびキャリア形成の機会にもっとアクセスできるようにするプログラムを提供するために、多くのパートナーとともに取り組んでいます。詳しくはこちらをご覧ください。
フォーティネットの退役軍人プログラムが、軍関係者と退役軍人およびその配偶者のサイバーセキュリティ業界への転職をどのように支援しているかについて、詳しくはこちらをご覧ください。
政府機関、学会、エンドユーザーなど官民両部門の組織は、私たちのデジタルインフラストラクチャ全体を保護する上で重要な役割を果たしています。フォーティネットとこれらの組織との緊密な協力関係をご紹介します。詳しくはこちらをご覧ください。
フォーティネットはDiscovery EducationならびにVerizonと共同で、当社のコミットメントを推進する「デジタル・シチズンシップ・イニシアチブ」という新たな取り組みを始めました。詳しくはこちらをご覧ください。
フォーティネットは、サイバー人材課題への対応の最前線に立ち続けており、これは、政府機関との緊密なコラボレーション、数百に及ぶ学術機関とのパートナーシップ、スキルギャップの継続的な調査、およびFortinet Training Instituteを介した利用しやすいサイバーセキュリティ教育およびトレーニングプログラムを提供する取り組みを通して行っています。詳しくはこちらをご覧ください。
業界の認定資格が、セキュリティ業界でのキャリア形成やステップアップに必要な専門知識と実践的技術の習得にどのように役立っているかをご紹介します。詳しくはこちらをご覧ください。
私たちの共通の敵対者がAIなどの最新テクノロジーを利用して活動を進化させる中、サイバー犯罪の活動を阻止するには、カリフォルニア大学バークレー校のCLTC(Center for Long-Term Cybersecurity:長期的サイバーセキュリティセンター)とBRSL(Berkeley Risk and Security Lab:バークレーリスクおよびセキュリティラボ)が率いるこの取り組みのような官民連携が不可欠になっています。詳しくはこちらをご覧ください。
世界経済フォーラムのAI and Cyber Initiativeは、最新のホワイトペーパーでAIリスク減災に関する指針を発表しました。同イニシアチブには、フォーティネットもメンバーとして参加しています。詳しくはこちらをご覧ください。